Zákonník práce 2020 (po novelách s komentárom)

Vydavateľstvo PORADCA prináša Zákonník práce po novele s komentárom na rok 2020. Jednou z noviel Zákonníka práce je navýšeniu dĺžky základnej výmery dovolenky na päť týždňov aj pre zamestnancov, ktorí dosiaľ nedovŕšili 33 rokov veku, ale trvalo sa starajú o dieťa. To je v súčasnosti už platným sociálnym štandardom pre zamestnancov aj v iných členských štátoch Európskej únie. Uvedenou zmenou sa predpokladajú najmä nasledovné dopady právnej úpravy: "pozitívny vplyv na manželstvo, rodičovstvo a rodinu, "pozitívny vplyv na výchovu detí, "pozitívny vplyv na cestovný ruch, "pozitívny vplyv na bezpečnosť, produktivitu a efektivitu práce zamestnancov, ktorí dosiaľ nedovŕšili 33 rokov veku a trvalo sa starajú o dieťa, "pozitívne vplyvy na mladé pracujúce rodiny s maloletými deťmi a ich zakladanie. "Tiež dochádza k zmene postupu určovania minimálnej mzdy na príslušný kalendárny rok z dôvodu posilnenia záväzkov a zásad vyplývajúcich z medzinárodných dokumentov a Ústavy Slovenskej republiky. Zákonník práce 2020 obsahuje: 1.Zákonník práce s komentárom - účinnosť 19. 11. 2019, 1. 1. 2020 a 30. 7. 2020 2.Zákon o cestovných náhradách 3.Zákon o oznamovateľoch protispoločenskej činnosti 4.Zákon o omamných a psychotropných látkach 5.Zákon o pedagogických zamestnancoch Kľúčové slová: Zákonník práce 2020 , Zákonník práce s komentárom, Zákonník práce po novele, zamestnávanie, pracovnoprávny vzťah, zamestnávateľ, cestovné náhrady, pedagogickí zamestnanci, protispoločenská činnosť, mzdy, odvody

Knihy značky PORADCA